亚洲精品无码久久久影院相关影片_国产AV巨作情欲放纵无码_人妻少妇乱子伦无码视频专区_麻豆AV无码精品一区二区

您的位置:首頁 > 體育新聞 > 籃球新聞
市場寒冬!兩位核心的續約困局
發布者:178體育直播網 更新時間:2025年07月27日 12:00 已被瀏覽:

回看今年休賽期的拉扯,貝恩打響交易市場第一槍,隨后小波特被掘金脫手,杜蘭特轉會火箭也一度是大熱度話題。由于近些年的市場風向,如果不是幾筆讓人意外的買斷導致幾位原本領高薪的球員出現在自由市場上,幾乎沒有什么大牌會進入自由市場,在艾頓、利拉德、比爾幾位買斷球員先后找到落腳處之后,市場上看起來應該不會再有什么重點消息了。



這也讓我們把焦點重新聚焦到原本以為今年會身價大漲的庫明加和吉迪兩位受限自由球員身上,但意外的是,現如今七月已經快走完了,二人的續約消息還是毫無起色。

對于這兩位2021屆極高熱度的新人,居然沒有能夠和同梯隊其他早在去年完成續約的新秀一樣等到年薪大漲,反而在新秀合約走完的當下,依然還等不到下一份高薪合約。

從某些視角來看,這兩人也屬實有些生不逢時。論球員能力,庫明加和吉迪絕對值得他們堅持要求的薪水價格,但因為今年的市場狀況,反而導致兩人到現在反而處于劣勢窘境。

這里就不得不提及受限自由球員的規則了。

受限自由球員規則一般出現在新秀合約結束的球員身上,其一是首輪新秀四年合約之后,其二是非首輪新秀(二輪新秀或落選秀),如果他的合約在三年以內,則也有權利成為受限自由球員。



區別在于首輪新秀在領完四年合約后,母隊必須提出合格報價才能使其成為受限自由球員;而非首輪新秀情況下,母隊則必須提出"前一年薪資的125%"或者"當年底薪多20萬"的兩者之間的較高者為最終報價。

這個受限自由球員的設計,主要是希望母隊可以在選進新人后,能夠最長時間的掌控新人;因此,如果無法提前續約,走到受限自由球員,也可以在其他球隊開價后比照開價而留人,或者真的談不攏,球員也可以對外界開價不接受,領一年合約,隔年再次成為非受限自由球員,屆時不必再受到任何限制。

至于非首輪新秀,通常合約不會太大額,如果在這三年內能打出來,讓球隊有意留人。只是通常很少有這種非首輪秀大爆發還剛好在合約年出現的案例,大多可能在前一年先談好續約,不至于走到受限自由球員這一步。

正常說來,除非是剛好在第三年打完還打不出身價、第四年恰好有亮眼表現的案例,否則大多數優質新秀在新秀合約到期前一年,基本已經能夠讓母隊大致了解他的潛力,從而討論提前續約事宜。



參考2021梯隊新秀為例,四位最具代表性的新秀,狀元郎坎寧安,最佳新秀斯科蒂-巴恩斯、最佳防守候選人莫布里、魔術主將瓦格納,這幾人已經確定球隊地位,早在去年就已經完成了最高的五年25%頂薪;而對于布倫森、杰倫-約翰遜之類的球星,雖然還沒有達到絕對王牌級別,但已經是球隊至少前三主力,最終也得到了次一等級的五年1.5億級別的續約合同。

特別提一句火箭,他們就相當特殊了。火箭手握兩位2021首輪新秀,也都是球隊核心主角,但不僅能夠把球隊中樞申京壓價到并非25%最高待遇的五年1.85億合約,以及和杰倫-格林談成三年1.05億的這樣對于球隊相當有利的合約,絕對是21梯隊中提前續約的最佳案例。

于是,同樣的問題就來到庫明加和吉迪身上。論球員話題,這兩人從選秀當初就沒停過,庫明加本被視為前四順位熱門,最終在猛龍超預期選了巴恩斯之后,導致他下跌到第七順位的勇士,這也讓處于季后賽階段的勇士得到一個同梯隊頂尖天賦的新人。



至于吉迪,原本預估選秀身價在第十順位到樂透邊緣,甚至包括灰熊的交易在內,顯然是為了想選擇吉迪而提升順位,最后是雷霆直接在第六攔截,直接讓吉迪成為當年度選秀身價飆升最大的新人。

一個是體能條件堪稱同梯隊最好的前鋒,一個是側翼身高和控衛技巧兼具的稀有后衛,原本應該是核心級別,但兩人卻在母隊都面對了問題,庫明加空有天賦,卻始終受限于勇士計劃而沒有得到足夠的出場機會,上賽季合約年固然有傷病因素,但其中也存在勇士沒有給他固定首發位置的事實。

至于吉迪,雖然早早就已經展現出天賦,但是卻因為欠缺側翼防守和外線能力,最終被雷霆放棄,進而把續約問題丟給了公牛。

對于庫明加,他的續約問題一直困擾著勇士,勇士自然知道庫明加的天賦,也相信他是未來重建的核心選擇,但他們無法忽視庫里最后的爭冠希望,也沒辦法真正放手讓庫明加磨練,同位置上的競爭對手也是讓他頻頻受限,不管是威金斯還是巴特勒,這些問題都讓庫明加在有所成長之后,但依舊難掩被放棄的結局。



而吉迪的續約則是屬于基于現實狀況的取舍,當初雷霆在高順位截胡,自然是看重了他的能力,在球隊崛起過程中,雷霆也選擇由后衛身材的多爾特成為側翼防守人,亞歷山大則可全力負責進攻。

但在雷霆開始晉升爭冠行列之后,吉迪的外線和防守弱點開始成為雷霆包袱,最終被換成了萬金油卡魯索。雖然上限天花板有所下滑,但卡魯索明顯更符合競爭球隊所需的爭冠拼圖。好在吉迪轉戰公牛之后也的確重獲新生,個人球權和雷霆時期也相差不遠,特別是在公牛送走拉文之后更是得到了明顯提升。

但即便如此,吉迪依舊還處于待價而沽。如果說庫明加是因為沒打出成績以至于難以推進續約,那么吉迪在打出表現之后還拿不到合約就更顯尷尬了。這也是今年市場行情造成的寒冬局面。

原本受限自由球員的規則設立,是希望母隊在面對自家新秀被人挖墻腳時能夠有跟進報價留人的權利,諸如曾經爵士留下海沃德、鵜鶘留下埃里克-戈登、奇才留下奧托-波特之類案例。



但這其中也存在盲點,那些球隊真正重視的年輕人,像小波特之類有傷病風險的人早早拿下最高薪資待遇,或者是76人沒有和馬克西提前續約、湖人沒有選擇和英格拉姆續約后把他交易到鵜鶘,最終都是兩人在隔年打出成績后才簽下五年頂薪,否則根本不應該走到受限自由球員這一步。

但這些案例最大的關鍵在于,母隊不愿奉上五年最高禮遇,卻顯然在其他球隊開出他們能使用的最高報價后,母隊都愿意跟進,說明在母隊心中這些人達不到絕對頂薪主力等級、或者暫時沒有期待他們成長為頂薪,但次一級的報價是可以接受的。

而這其中,最大的關鍵在于要有球隊報價。例如2022年碰上同樣問題的艾頓,在得到步行者開出四年頂薪報價之后(25%起薪,但非母隊開價所以漲幅較低),太陽馬上跟進報價留人;而對于庫明加和吉迪,除了庫明加是自己沒打出身價的問題外,吉迪在打出身價也得不到報價,這其中的問題很明顯,主要就是市場上沒有足夠空間了。



其實客觀的來講,勇士和公牛本身對于庫明加、吉迪的需求就相當明顯,只是各隊情況各有不同,勇士是再怎么說,到2027年庫追巴三人合約都到期后自然需要一位年輕核心,而目前看來,庫明加的確是短期內勇士難以得到替代品的選擇。

問題是過去兩個賽季在科爾調度下,庫明加已經逐漸對勇士失望,他未必會想在勇士等到2027年才能得到更多時間。特別是問題在于,如果勇士不付高薪,那他很可能會甘愿領資質報價短約、隔年成為自由球員離隊。

從這個案例來看,上一個在新秀合約內得到球隊肯定、卻得不到合理報價、最終領資質報價的例子是格雷格-門羅,他后來只得到雄鹿一份相當普通,但和他當初想要的預期相差甚遠的合約。

就勇士立場來看,如果庫明加愿意領資質報價合約,自然代表他不想留在勇士,那很可能勇士新賽季也不會重用他,屆時就算成為受限自由球員,庫明加可能也不會得到太好的報價,最終只是離開勇士而已。而真正要拼身價,可能還得看下一份合約來決定,而很可能就又是2027年以后的事了。

簡而言之,在勇士不得志的庫明加,基本已經注定浪費職業生涯前半段時間了。



至于吉迪,雖然現在公牛對外宣稱只愿開出一份平均年薪2000萬左右的合約,但他最終或許還是有機會得到高薪。公牛不像勇士那樣在2026-27還有高昂薪資,下賽季的公牛連科比-懷特的合約都會到期,團隊薪資總額7000萬不到,陣中最高薪的是目前根本不屬于球隊核心的帕威。

屆時公牛完全有空間吞下多份頂薪合約,他們現在只是因為市場行情不佳、想要盡可能壓低吉迪的價碼而已。實質上就算公牛還能在未來重新尋找王牌,22歲的吉迪依然有機會成為球隊二當家。

經過拉扯糾纏,庫明加和吉迪意外淪為受限自由球員,但又因今年糟糕的市場行情,以及各隊的失誤操作讓兩人沒法在續約年得到想要的合約報價。

只能說這兩人真的是事與愿違,吉迪可能還有點機會,庫明加不僅是短期內難以拿到什么好合約,和勇士的緣分也基本走到盡頭,只能等過一段時間之后,看看他能否再成長,得到第二次追求高薪的機會了。



相關資訊

頂部

亚洲精品无码久久久影院相关影片_国产AV巨作情欲放纵无码_人妻少妇乱子伦无码视频专区_麻豆AV无码精品一区二区

      在线观看免费不卡av| 99国产精品白浆在线观看免费| 91精品999| 精品人妻一区二区三区四区在线| 手机精品视频在线| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 男女超爽视频免费播放| 成年丰满熟妇午夜免费视频 | 自慰无码一区二区三区| 免费看欧美黑人毛片| 男女啪啪免费观看| 99久久久无码国产精品性色戒| 一女二男3p波多野结衣| 国产小视频精品| 超碰超碰在线观看| 中文字幕 91| 国产精品区在线| www.国产视频.com| 五月六月丁香婷婷| 天天干天天曰天天操| www.51色.com| 中文字幕55页| www婷婷av久久久影片| 日本免费a视频| 日韩xxxx视频| 日本免费一级视频| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 青青在线免费观看视频| 欧美一级特黄a| 亚洲免费成人在线视频| 97超碰人人看| 国产精品日韩三级| 欧美日韩在线一| 亚洲人成无码www久久久| 三级在线视频观看| 亚洲三级在线观看视频| 9l视频自拍9l视频自拍| 欧美交换配乱吟粗大25p| 日韩黄色片在线| 国产精品沙发午睡系列| 激情综合网俺也去| 爱爱爱爱免费视频| 色中文字幕在线观看| 波多野结衣av一区二区全免费观看| www.射射射| 精品久久久久久中文字幕2017| www.99r| 日本精品福利视频| 国产日产欧美视频| 色婷婷一区二区三区av免费看| 人人妻人人澡人人爽精品欧美一区| 最近免费观看高清韩国日本大全| 久久久久久www| 久久久久久三级| 欧美三级午夜理伦三级老人| www.射射射| 黄大色黄女片18第一次| 中国女人做爰视频| 六月丁香激情网| 亚洲怡红院在线| 91免费黄视频| the porn av| 久操手机在线视频| 国产自偷自偷免费一区| 亚洲av首页在线| 99久久国产宗和精品1上映| 欧美 日韩 国产 在线观看| 国产综合av在线| 91香蕉视频网址| 国产精品乱码久久久久| 99热这里只有精品免费| 波多野结衣xxxx| 国产 日韩 欧美在线| 九九热精品在线播放| 女人色极品影院| 在线看的黄色网址| 男人天堂av片| 亚洲黄色片免费看| 少妇性l交大片| 日韩av中文字幕第一页| 黄色a级三级三级三级| 日韩免费毛片视频| 日韩专区第三页| 中文字幕资源在线观看| 成年人免费在线播放| 2022中文字幕| av噜噜在线观看| 日本熟妇人妻xxxxx| 国产精品无码免费专区午夜| 中文字幕亚洲影院| 日韩欧美xxxx| 无码精品a∨在线观看中文| 日韩精品一区二区三区电影| 三上悠亚在线一区| 一级特黄性色生活片| 日韩av高清在线看片| 男人j进女人j| 一级日本黄色片| 91制片厂毛片| 麻豆传传媒久久久爱| 毛片在线视频播放| 国产精品无码免费专区午夜| 国产又黄又爽免费视频| 国产三级国产精品国产专区50| 337p粉嫩大胆噜噜噜鲁| 五十路熟女丰满大屁股| 欧美日韩dvd| 国产精品88久久久久久妇女| 国产在线观看中文字幕| 亚洲人视频在线| 成年网站在线播放| 别急慢慢来1978如如2| 看av免费毛片手机播放| 美女日批免费视频| 日韩视频在线视频| 999一区二区三区| 2019日韩中文字幕mv| 精品人妻大屁股白浆无码| 日韩视频一二三| 在线观看av的网址| 永久免费网站视频在线观看| 男人的天堂成人| 久久久国产精华液999999 | 大陆极品少妇内射aaaaa| 每日在线观看av| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双| 2021国产视频| 国产欧美精品aaaaaa片| 男人添女荫道口女人有什么感觉| wwwwww欧美| 国产婷婷一区二区三区| av免费观看网| 久章草在线视频| 黄色国产小视频| 日本中文字幕观看| 免费看啪啪网站| 米仓穗香在线观看| 亚洲精品无码国产| 国产主播在线看| 国产喷水theporn| 在线一区二区不卡| 日本一区二区三区四区五区六区| dy888午夜| 亚洲中文字幕无码av永久| 欧美 日韩 国产在线观看| 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽| www日韩在线观看| 91精产国品一二三产区别沈先生| 黄色一级片网址| 日韩视频在线视频| 91av俱乐部| 色呦呦网站入口| 久草热视频在线观看| 亚洲激情在线观看视频| 天天做天天爱天天高潮| www.日本在线播放| 国产一二三区av| 六月婷婷激情网| 黄色a级片免费| 一级一片免费播放| 性欧美大战久久久久久久| 四季av一区二区| 亚洲国产精品女人| 免费看又黄又无码的网站| 中文字幕第38页| 国产精品igao激情视频| 成人在线观看a| 国产探花在线观看视频| 国产av天堂无码一区二区三区| 国产aaaaa毛片| 国产精品视频网站在线观看| 亚洲综合在线网站| 国产在线拍揄自揄拍无码| av网站在线观看不卡| 尤物网站在线看| av黄色在线网站| 污污的视频免费观看| 精品人妻少妇一区二区| 一级做a免费视频| 日韩国产欧美亚洲| 午夜免费视频网站| 无码精品国产一区二区三区免费| 欧美国产日韩在线视频| 精品人妻一区二区三区四区在线| 一区二区三区国产好的精华液| 我的公把我弄高潮了视频| 思思久久精品视频| 人妻久久久一区二区三区| 天天综合成人网| 国产综合免费视频| 女人床在线观看| 亚洲 国产 图片| 那种视频在线观看| 国产在线观看欧美| 不卡中文字幕在线观看| 日韩avxxx| 国产精品第157页| 99精品视频国产| www.xxx亚洲| 波多野结衣综合网|